الإقامة عن طريق الاستثمار

تأشيرة بدء التشغيل متاحة للأفراد الذين يرغبون في إطلاق شركتهم في المملكة المتحدة وهي بديل لتأشيرة رواد الأعمال الخريجين. إذا تم منحك هذه التأشيرة، فأنت ملزم بقضاء معظم وقت عملك في المملكة المتحدة. للحصول على تأشيرة بدء التشغيل ، يطلب منك اقتراح فكرة عمل جديدة تلبي جميع المتطلبات القانونية. بعد ذلك ، يجب عليك الحصول على خطاب من سلطة معتمدة لتقديمها مع طلبك. تتضمن الخطوة الثالثة شرط إثبات مصداقية اقتراح عملك لحكومة المملكة المتحدة. بالإضافة إلى الحد الأدنى من الاستثمارات ، هناك رسوم معالجة حكومية ورسوم مهنية تنطبق.

تأشيرة المبتكر مخصصة لأصحاب الأعمال الأكثر خبرة الذين يتطلعون إلى إنشاء عمل تجاري في المملكة المتحدة. قبل التقديم ، تحتاج إلى تقييم عملك أو فكرة عملك من قبل السلطة المقابلة. سوف يقدمون لك خطاب تأييد إذا كان عملك أو فكرة عملك قابلة للتطبيق. يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 50000 جنيه إسترليني في حسابك المصرفي لمدة 90 يوما متتاليا قبل التقديم. بمجرد الموافقة على الطلب ، سيتم منحك الإقامة لمدة ثلاث سنوات. إذا كنت تستوفي متطلبات التمديد ، فيمكنك بعد ذلك التقدم بطلب لتمديد إقامتك والتقدم بطلب للحصول على إقامة دائمة بعد ذلك. بالإضافة إلى الحد الأدنى من الاستثمارات ، هناك رسوم معالجة حكومية ورسوم مهنية تنطبق.

إذا كان لديك شركة أجنبية قائمة لم تبدأ التداول في المملكة المتحدة ، فيمكنك الحصول على الإقامة في المملكة المتحدة من خلال سلسلة من برامج التأشيرات. للقدوم إلى المملكة المتحدة للعمل في البداية ، ستحتاج إلى التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عامل التوسع في المملكة المتحدة والتي تسمح لك بالقدوم إلى المملكة المتحدة لإنشاء أو إدارة فرع جديد في المملكة المتحدة لشركة أجنبية قائمة. يتمتع Premier بعقود من الخبرة في مساعدة الشركات الأجنبية على التوسع في سوق المملكة المتحدة بما في ذلك متطلبات التسجيل والتنظيم. في حين أن هذه التأشيرة تسمح لك بالعمل في المملكة المتحدة ، إلا أنها تصدر لمدة أقصاها 24 شهرا ولا تحتسب ضمن سنوات 5 اللازمة للحصول على إجازة غير محددة للبقاء في المملكة المتحدة. للتقدم نحو الإقامة في المملكة المتحدة ، يلزم الحصول على تأشيرة عامل ماهر أخرى. سيساعدك خبراؤنا في التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عامل ماهر ، وتحويل تأشيرة عامل التوسع إلى تأشيرة عامل ماهر من المستوى 2. هذا يسمح لك بالاستمرار في العيش والعمل في المملكة المتحدة مع الزوج المعال والأطفال.